【《华人》传媒编辑王惠豫2021年10月12日】昨天(周一),代表南加州数千名 Kaiser Permanente 医疗保健工作者的工会表示,其成员已投票批准罢工,工会表示这可能会“削弱”这家医疗保健巨头在当地的业务。

加州联合护士协会(UNAC)/医疗保健专业人员联盟(UHCP)表示,本月在 Kaiser Permanente 南加州医院和诊所工作的 18,209 名参与投票的成员中有 96% 投票赞成在必要的时候罢工。

这两个工会表示,他们代表了广泛工作类别的 31,000名Kaiser工作人员,从注册护士、物理治疗师和药剂师,到持照职业护士、预约文员、家政服务员、医疗助理、客户服务代表、药房助理、抽血师、药房技工、会员服务代表、饮食助理等职务。

这次劳资冲突的焦点是,工会希望在 2023 年之前每年增加 4% 的工资,他们表示,在人员短缺和生活成本增加的情况下,Kaiser希望削减医护人员的工资。

工会在一份声明中表示,这将是今年迄今为止美国最大的罢工。

“我们担心护理的未来,以及我们如何招聘和留住未来几年将为我们的社区服务的护士和其他卫生保健工作者,”UNAC/UHCP 主席丹尼斯邓肯说。 “我们不能再坐视雇主继续消弱我们在优质患者护理和健康计划会员增长方面取得的进展。”

根据法律要求,UNAC/UHCP 必须在开始罢工前提前10天通知Kaiser Permanente。

Kaiser Permanente 人力资源高级副总裁阿琳·皮斯纳尔(Arlene Peasnall) 在一份声明中表示,Kaiser将继续与工会组织合作,以达成协议。自 4 月以来,Kaiser和医疗保健联盟一直在进行谈判。

人力资源副总裁皮斯纳尔在声明中说:“我们要求我们的员工拒绝要求他们离开需要他们的病人的召唤。我们的首要任务是继续为我们的会员提供高质量、安全的护理。如果发生任何形式的罢工,我们的设施将配备我们的医生以及训练有素且经验丰富的管理人员和应急人员。”

据工会称,潜在的罢工将影响Kaiser Permanente在下列地区的医院,医疗中心和诊所的运行:Anaheim, Bakersfield, Baldwin Park, Downey, Fontana, Irvine, Los Angeles, Ontario Vineyard, Panorama City, Riverside, San Diego, West Los Angeles, and Woodland Hills。

Kaiser Permanente成立于1945年,被公认为美国领先的医疗保健提供者和非营利性医疗计划之一。Kaiser Permanente目前在8个州和哥伦比亚特区为1250万会员提供服务。

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