【《华人》传媒编辑王惠豫2023年2月3日】今天（星期五）美国劳工部公布的就业报告显示，今年一月，美国劳工市场增加了 517,000个工作岗位，失业率降至3.4%。这些就业数据超过了华尔街的预期：增加185,000个工作岗位，及失业率3.6%。

在一月份增加的工作岗位中，私营企业增加了443,000，政府部门增加了74,000。

一月份平均时薪增加了0.3%, 全年增加了4.4%，符合预期。

在该报告中，非裔美国人的失业率为5.4%，亚裔美国人的失业率为2.8%，西班牙裔美国人的失业率为4.5%，接近历史最低水平。

季节性调整问题可能促成了强劲的招聘数据。这是因为假日季节的招聘比往常宽松，可能导致1月份的裁员人数少于正常水平。例如，零售商在11月削减了45,600个工作岗位，但经季节性调整后，在1月增加了30,100个。

瑞银经济学家Jonathan Pingle指出，涉及3.6万名工人的罢工的解决和温暖的天气也促成了1月份超额的工资增长。

然而，即使没有这些人为因素的推动，招聘工作看起来也很稳固。家庭调查的失业率达到53年来的新低，似乎也至少部分证实了雇主调查中看到的力量。

更多就业报告细节

平均每周工作时间从34.4小时上升到34.7小时，扭转了最近的下降趋势。更长的工作周和强劲的招聘相结合，使整个经济体的总工作时间增加了1.2%。这个数字相当重要，因为在之前的三个月里，每周的总工作时间都在下降，10月份下降了0.3%，11月和12月下降了0.1%。

工作时间的疲软趋势支持了一些经济学家的观点，即美国正在滑向衰退。1月份的就业报告挑战了这种观点。

临时工作岗位增加了25,900个，而此前两个月总共减少了89,400个。这种逆转可能反映了季节性调整。

建筑业工作岗位增加了25,000个，制造业工作岗位增加了19,000个。休闲和酒店业的就业岗位增加了128,000个。卫生保健和社会援助工作增加了79,200个。

华尔街的反应

华尔街担心，强劲的就业市场会促进美联储加息的信心。在周五就业报告出炉之前，市场预期美联储3月份下一次加息25个基点将是最后一次加息的可能性为66%。但在报告发布后，5月份再次加息的可能性从34%跃升至54%。3月份加息的可能性从前一天的83%上升到97.5%。

S&P500 指数今天收盘时下跌了1.04%。

（来源：Investor, Yahoo!Finance）

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