【《华人》传媒 2025年10月28日】

  • 裁员可能影响人力资源、设备、服务和运营部门
  • 首席执行官贾西的目标是减少官僚主义,增加人工智能的应用
  • 亚马逊股价上涨2%

据三位知情人士透露,亚马逊 (Amazon) 计划从周二开始裁员多达3万人,以削减开支并弥补疫情高峰期间招聘过剩的问题。

这一数字仅占亚马逊155万名员工总数的一小部分,但占其约35万名公司员工的近10%。这将是亚马逊自2022年底开始裁员约2.7万人以来最大规模的裁员。

亚马逊发言人拒绝置评。

过去两年,亚马逊一直在多个部门(包括设备、通信和播客)进行小规模裁员。知情人士称,本周开始的裁员可能会影响多个部门,包括人力资源部门(即“人员体验与技术”或PXT部门)、运营、设备和服务部门以及亚马逊网络服务部门。

知情人士称,受影响团队的经理已被要求在周一接受培训,学习如何在周二早上开始发送电子邮件通知后与员工沟通。

亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)正在采取一项举措,以减少他所说的过度官僚主义,包括减少管理人员数量。他今年早些时候表示,他设立了一条匿名投诉热线,用于识别效率低下的问题,目前已收到约1500条回复,并进行了450多项流程变更。

贾西在6月份表示,人工智能工具的使用增加可能会导致进一步的裁员,尤其是通过自动化重复性和常规性任务。

eMarketer分析师斯凯·卡纳维斯(Sky Canaves)表示:“这一最新举措表明,亚马逊很可能在公司团队内部实现了由人工智能驱动的足够生产力提升,从而支持大幅裁员。” “亚马逊在短期内也面临着压力,需要抵消其在建设人工智能基础设施方面的长期投资。”

(来源: 路透社)

 

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