【《华人》传媒 2026年5月23日】针对美国移民局(USCIS)2026年5月21日颁布的PM-602-0199号政策备忘录(Policy Memorandum),以下为您带来深度跟进报道,全面剖析该政策对H-1B持有者以及正在美国境内等待绿卡批准(Pending I-485)人群的实质影响与应对策略。 [1]

一、 核心定调:绿卡是“行政恩赐”,而非“法定权利”

该政策的核心在于重新定义了I-485境内身份调整(Adjustment of Status)的性质。移民局明确指出,境内转绿卡是一项“非同寻常的裁量救济(Extraordinary Discretionary Relief)”与“行政恩赐(Administrative Grace)”,绝非满足技术条件就能自动获得的福利。 [2, 3]

移民局的潜在逻辑是:“人在境外走领事程序(Consular Processing)才是常规,让你留在美国境内直接拿绿卡是特许。” 这一基调彻底改变了过去只要排期到、材料合规就默认批准的审查惯例。 [2, 4, 5, 6]

二、 深度讨论:对 H-1B 申请绿卡的实质影响

虽然H-1B属于“双重意图(Dual Intent)”签证(即法律允许其合法工作的同时拥有移民倾向),但在新政下,它并不能自动成为境内豁免的“免死金牌”。 [1, 7]

1. 优势:免除了“欺诈 intent”的直接指控

对于F-1留学生或B-2游客,如果入境后快速提交绿卡申请,新政会直接怀疑其“入境意图不轨”,甚至以违反签证目的为由拒绝境内转身份。H-1B 持有者明确不受“预谋移民意图(Preconceived Immigrant Intent)”的限制,这是最大的法律屏障。 [6, 8]

2. 劣势:遭遇“自由裁量权”的逐案严审

备忘录的补充条款明确指出:仅仅维持合法的双重意图身份(如H-1B/L-1),不足以作为移民局给予境内自由裁量批准的充分理由。
这意味着,H-1B申请人在提交I-485时,不能再只交常规的体检和工作证明,必须主动证明自己在道德、经济、社会层面对美国有显著的“积极裁量因素(Positive Discretionary Factors)” [1, 9]

3. 风险点:中国/印度籍申请人的“排期焦虑”

由于职业移民(如EB-2/EB-3)存在数年排期,很多H-1B持有人已经在美工作多年。

  • 以往做法:排期到了,在境内递交I-485,同时拿到工卡(EAD)和回美纸(Advance Parole),安心在美边工作边等绿卡。
  • 新政隐患:如果USCIS官员认为你的案子“不足以在境内给予恩赐”,案件可能被拒绝,迫使你出境返回中国,去广州领事馆走领事程序(Consular Processing)。在领馆积压严重的背景下,这可能导致申请人与在美的家庭、工作长期被迫分离。 [5]

三、 深度讨论:对正在美国等绿卡批准(Pending)者的影响

这是目前最令申请人恐慌的部分。该政策具有追溯效力,不设“祖父条款(Grandfather Clause)”,直接适用于所有目前已经递交且尚未出结果的Pending案件。

1. RFE(补充材料通知)风暴即将来临

对于已经递交I-485正在排队的人,案件本身并不会被自动作废或拒绝。但是,当移民官员未来审阅到你的File时,大概率会发出一份针对“自由裁量权(Discretion Analysis)”的专项RFE。申请人必须限期补交证明自己“值得被留在境内发绿卡”的强力证据。 [3, 9, 10]

2. 工卡(EAD)和回美纸(AP)的尴尬处境

  • 只要I-485处于Pending状态,基于其申请的EAD工卡和AP回美纸在法律上依然有效。
  • 但心理压力剧增:以前拿到回美纸可以自由回国探亲;现在由于境内审批尺度大幅收紧,一旦在Pending期间出境,如果境内的I-485突然因“自由裁量原因”被拒,申请人将直接面临无法入境的极端困境。 [5, 11]

3. 极度放大“历史微小瑕疵”

新政赋予了签证官极大的主观拒绝权。如果正在等待批准的申请人过去有任何微小的身份瑕疵(例如:早年读书时非法打工、OPT期间天数算错、CPT学校存在争议、或者曾有过短暂的Status Gap),这些在过去可以通过法律条款豁免的“小问题”,现在都会被作为“重大负面裁量因素(Negative Equities)”而被无限放大,成为直接拒绝境内申请的理由。 [6, 9]

四、 专家建议:申请人现在该如何应对?

权威移民律师团队(如 WolfsdorfRN Law Group)给出了以下紧急防御指南: [1, 8]

  1. 切勿恐慌性撤回(Do NOT Withdraw):法律条文(INA § 245)本身并未改变,境内递交I-485的法定权利依然存在。正在Pending的申请人千万不要听信谣言盲目自行撤回或“自愿离境”。
  2. 启动“积极因素”证据链库建设:无论是准备新递交还是已经Pending的申请人,现在必须立刻开始收集并准备以下证明材料:
    • 完美的税务记录:连续多年的W-2、Tax Return,证明自己是优质纳税人。
    • 社会与社区贡献:长期的志愿者经历、社区组织感谢信、专业协会会员资格。
    • 牢固的在美纽带:在美购置房产证明、子女在美出生或上学证明、配偶的合法身份证明。
    • 行业核心价值:雇主的强力推荐信、技术专利、发表过的文章,证明你的离境会对雇主或美国特定核心产业造成“重大损害”。
  3. 非必要不出境:在政策执行初期,Pending申请人应最大程度避免使用回美纸(AP)出境,确保肉身留在美国境内以应对随时可能到来的面试或面谈。
  4. 关注集体诉讼(Litigation)进展:全美移民律师协会(AILA)及各大商业巨头预计将在几天内对该备忘录提起联邦诉讼,控告其“越权修改国会立法本意”,法院极有可能在数周内颁布临时禁令(Preliminary Injunction)暂停该政策。密切跟踪诉讼进展是决定下一步行动的关键。 [1, 3, 8, 9, 12, 13]

REFERENCE

[1] https://www.rnlawgroup.com

[2] https://www.uscis.gov

[3] https://www.quarles.com

[4] https://www.harrisbeachmurtha.com

[5] https://x.com

[6] https://wolfsdorf.com

[7] https://www.yiminfa.com

[8] https://wolfsdorf.com

[9] https://www.mmhpc.com

[10] https://www.ahluwalialaw.com

[11] https://ask.nyislaw.com

[12] https://www.murrayosorio.com

[13] https://migrantinsider.com

(综合报道)

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