韩满琦律师

H-1B是发给专业人士的非移民工作签证,不但职位本身需要有本科或相当于本科学历的人才能胜任,而且外国雇员本人要具备相关本科或相当于本科的学历。H-1B签证持有人的配偶和未婚未成年子女(不满21岁)的签证是H-4。H-1B持有者的配偶和未婚未成年子女可以在美国学习和生活。美国每年H-1B有85000个新名额。2020年3月31日,移民局刚刚结束抽签活动。

因为最近新冠肺炎的影响,美国多地实行了“Shelter in Place”,许多雇主办公室暂时关闭,雇员在家工作。而且由于新冠的影响,美国目前已经有2200万人失业了。在这种严峻的情况下,可能有些以H-1B身份工作的雇员会受到影响。在申请H-1B时,雇主向美国劳工部递交了LCA,承诺在雇员为雇主工作期间,向雇员支付LCA上标明的工资。正常而言,雇主不能因为雇员在家工作而减少或停止支付給雇员在LCA中标明的工资,因为在家工作这种状态不是雇员本人造成的。如果雇主不按照LCA中的工资支付的话,雇主将面临罚款、拖欠工资的责任等等。但是,如果雇员本人不能工作,而且不能工作的原因不是与工作相关且不是雇主要求的,那么,雇主有权不支付LCA中要求的工资。如果雇主要求只要雇员得了新冠肺炎的话,必须隔离、因而雇员不能工作。在这种情况下,如果雇主不支付LCA中要求的工资,雇员可以申辩说居家隔离是雇主要求的、因而雇主须支付工资。

如果雇主想把雇员的工作由全职变成兼职的,在转变之前,雇主必须向移民递交H-1B的Amendment。鉴于疫情原因,全美移民律师协会已经向美国政府提出暂停或免除雇主递交H-1B Amendment申请的请求。

如果雇主将H-1B雇员裁员了,雇主有义务支付雇员返回其本国的交通费用。另外,被裁员的雇员如果在60天内找到新工作让新雇主递交H-1B,也可以給新雇主工作。

如果雇员在家工作,雇员家和公司在同一地域的话,雇主无需递交新的LCA或H-1B申请。

本文是韩满琦律师事务所为广大华人社区提供的移民法律信息,并非对个案的法律意见。本所律师具有中国法学院和美国法学院深厚的法律教育根基和背景,拥有美国加州、华盛顿州、华盛顿特区的律师执照以及中国律师资格,是美国移民律师协会的多年会员,从业经验丰富,熟悉美国和中国的文化背景、法律环境和社会环境。如有问题,可打电话免费咨询,也可预约面谈。电话: (858) 750-1906,手機: (858) 405-2328, 或发电子邮件到:该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 免费评估。有关信息可查看本所网址: www.hanimmigration.com 本所办公地址:5755 Oberlin Drive, Suite 301, San Diego, CA 92121 (I-805号高速公路Mira Mesa Blvd出口,紧邻高通公司(Qualcomm))。

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