【《华人》传媒编辑王惠豫2022年4月2日 】昨天（星期五），洛杉矶一名法官裁定，加州具有里程碑意义的法律规定，公司董事会必须有种族或LGBT（同性恋）成员，这违反了州宪法。

周五的简短裁决将即决判决授予了保守派法律团体司法观察，该组织寻求永久禁止这项法律。诉讼认为，使用纳税人的资金执行一项违反加州宪法平等保护条款的法律是非法的，因为该法律规定了基于种族、民族、性偏好和变性人身份的配额。

2020年通过的加州公司多元化法律要求，总部设在加利福尼亚州的上市公司的公司董事会必须有一名来自“代表性不足的社区”的成员，包括LGBT、黑人、拉丁裔、亚洲人、美洲原住民或太平洋岛民。

该法律要求到2022年底，在拥有4至9名董事的董事会中，至少有两名这样的董事。有九名或以上董事的董事会必须有三名这样的董事。

不遵守规定的公司第一次违规可能面临10万美元的罚款，反复违规可能面临30万美元的罚款。

州务卿在3月份发布的一份“董事会多元化”报告发现，在大约700家公司中，约有300家遵守了这一规定。有一半的公司没有提交所需的披露声明，目前没有一家公司被罚款。

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