【《华人》传媒编辑王惠豫2022年6月2日 】埃隆·马斯克要求所有特斯拉员工停止远程工作，每周回到办公室工作至少40个小时，否则他们将被解雇。

和其他所有公司一样，自2020年新冠肺炎疫情爆发以来，特斯拉允许在任何可能的情况下远程工作。

随着疫情的消退，这些公司一直在重新评估他们的远程工作政策。许多公司得出结论，远程工作的工人即使没有更高的生产力，至少与在办公室一样，所有决定允许工人继续远程工作，或部分时间远程工作。而其他一部分公司则一直在激励员工回到办公室。

现在轮到特斯拉了，该公司肯定属于后一种类型。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克周二给特斯拉员工一连发了两个电子邮件，要求员工要么回到办公室，要么被解雇：

第一个电邮：

主题：不再接受远程工作

任何希望远程工作的人都必须每周至少(我的意思是最少)在办公室工作40个小时，或者离开特斯拉。这比我们对工厂工人的要求要低。

如果有特别特殊的贡献者，对他们来说做不到这个要求，我将直接审查和批准这些例外。

此外，办公室必须是特斯拉的主要办公室，而不是与工作职责无关的远程分支办公室，例如负责Fremont工厂的人事关系，但将你的办公室设在另一个州。

谢谢,

伊隆

第二个电邮：

主题：说得非常清楚

特斯拉的每个人都被要求每周至少在办公室呆上40个小时。此外，办公室必须是你的实际同事所在的地方，而不是某个远程的伪办公室。如果你不出现，我们就认为你已经辞职了。

你的级别越高，你的存在就必须越明显。这就是为什么我经常住在工厂里 -- 这样那些在生产线上的人就能看到我和他们一起工作。如果我没有这么做，特斯拉早就破产了。

当然，有些公司并不要求这样做，但他们上一次出货伟大的新产品是什么时候？已经有一段时间了。

特斯拉已经并将创造并实际制造出地球上任何一家公司中最令人兴奋和最有意义的产品。这不会通过打电话给它来实现的。

谢谢,

伊隆

（马斯克在Gigafactory工厂睡觉，直接负责Model 3的生产。来源：NextBigFuture.com)

（信息来源：Electrek ）

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