【《华人》传媒 2026年10月21日讯】高通公司（Qualcomm）首席执行官克里斯蒂亚诺·阿蒙（Cristiano Amon）在一封内部邮件中宣布，公司将在年度绩效评估后开展全球裁员。管理层将此次调整定性为“聚焦业绩”的举措，旨在提升公司内部的执行力。

企业公告核心要点

• 执行时间： 裁员通知预计将于 2026年11月 陆续发出。
• 裁员规模： 内部邮件未透露具体人数或裁员比例。截至2025年9月，高通在全球共有约 5.2万名员工。
• 官方原因： 阿蒙指出，本次裁员将主要针对那些“表现始终未达预期”的业务领域和团队。

战略背景与市场大势

此次重组正值高通面临财务压力，并试图将战略重点从逐渐降温的智能手机市场转移：

• 消费电子放缓： 全球智能手机销量低迷，加之内存等核心零部件价格高企，持续拖累了高通今年赖以生存的手机芯片业务。
• 苹果订单减少： 高通此前已向投资者发出警告，其在未来iPhone系列中的芯片供应份额下降速度将快于预期，可能大幅跌破此前规划的20%门槛。
• 全力向AI转型： 为应对手机收入的下滑，高通明确将扩大人工智能领域的版图作为首要任务。管理层设定了新目标：到2027财年实现50亿美元的AI数据中心收入，到2029财年将飙升至150亿美元。
• 股市表现承压： 2026年以来高通股价表现逊于大盘，年内仅上涨约1.5%，而同期标普500指数上涨了12%，费城半导体指数更是飙升了近60%。

员工情绪与社区反响

在专业论坛和Reddit的高通讨论版上，由于官方未公布具体裁员数字，这一消息在员工中间引发了广泛的焦虑。有匿名评论预测，虽然具体的部门比例未定，但整体裁员比例可能不会达到最坏预测的20%，因为这会严重破坏现有业务的正常运

（综合报道）

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