【《华人》传媒编辑王惠豫2022年01月13日】今天（周四），最高法院对挑战拜登政府COVID-19疫苗强制令的一对案件作出了混合裁决，阻止对拥有100名或以上雇员的企业执行强制令，但同时允许对接受联邦保险（Medicare）或医疗补助（Mediaid1）的医疗机构的医护人员执行已生效的强制令。

本星期一（2022年1月10日）生效的职业安全与健康管理局（OSHA）的规定，要求至少有100名雇员的企业的员工接种COVID-19疫苗，或每周接受检测并戴上口罩。

最高法院裁定，职业安全与健康管理局（OSHA）没有权力实施这样的任务，因为创建职业安全与健康管理局的法律 "授权局长制定工作场所安全标准，而不是广泛的公共卫生措施"。

最高法院裁定："尽管COVID-19是在许多工作场所发生的风险，但它在大多数情况下不是一种职业危害。COVID-19可以而且确实在家庭、学校、体育赛事期间以及人们聚集的其他地方传播。这种普遍的风险与所有人面临的来自犯罪、空气污染或任何数量的传染病的日常危险没有区别"。

由于这些原因，法院裁定，OSHA的授权 "将大大扩展 "该机构的权力，超过国会规定的限制。

乔·拜登总统在一份声明中说，最高法院选择阻止那些可以挽救工人生命的要求。拜登呼吁各州和企业加强并自愿制定疫苗接种要求，以保护工人、客户和更广泛的社区。

拜登说：“法院裁定，我的政府不能利用国会授予它的权力要求采取这项措施，但这并不能阻止我以总统的身份来倡导雇主做正确的事情来保护美国人的健康和经济。”

劳工部长马蒂沃尔什称法院的决定是对工人健康和安全的重大挫折，并发誓 OSHA 将利用其现有权力确保企业保护员工。

美国最大的医生团体之一美国医学协会（AMA）表示“深感失望”。该组织总裁杰拉尔德·哈蒙说：“面对不断演变的 COVID-19 大流行，对我们国家的健康构成严重威胁，最高法院今天停止了对抗这种侵袭性病毒进一步传播和死亡的最有效工具之一。”

于此同时最高法院发布的另一项裁决，以5比4多数支持拜登政府关于政府卫生保健工作者疫苗接种规则.

最高法院的裁决写道：“我们同意政府的观点，即[卫生与公共服务]部长的规则属于国会授予他的权力范围内。”该规则“完全符合法规的语言”。“毕竟，确保提供者采取措施避免将危险病毒传播给患者符合医疗行业的基本原则：首先，不伤害。”

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